管委会选拔村支书储备人才
作者：佚名
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发表时间：2010-05-12 20:11:36
来源：六横镇政府网站
管委会坚持三项措施做好此次推荐选拔工作：一是坚持原则，村党支部书记后备干部的选拔坚持德才兼备、注重潜力、任人唯贤原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，明确选拔条件，严格按照条件进行选拔；二是拓宽渠道，打破论资排辈的思想观念，不搞迁就照顾，侧重从党员联系和服务群众工作中表现突出的党员、妇女、青年骨干和创业致富能手中选拔推荐，真正把思想政治素质好、工作协调能力强、作风务实、群众公认的优秀人才推荐出来；三是严格程序，采取组织选拔、组织推荐和个人自荐三种形式，推选出初步人选，由党群政法处确定考察对象，组织考察组进行全面考察，集体研究确定渔农村支部书记储备人才。
通过此次推荐选拔，我镇渔农村目前存在的党支部书记年龄偏大、学历不高、能力不强的问题将得到切实解决。一批高素质、高能力、高学历的人才将在六横这片开发的热土上施展才能，建功立业，从而为进一步巩固基层政权，加快六横城市开发建设步伐提供坚强的组织保障。
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