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镇党委换届工作做到四先行四到位

作者:佚名 浏览: 发表时间:2006-07-31 20:15:09 来源:普陀党建
一是宣传发动先行,做到思想认识到位。召开由各党工委委员、支部书记参加的乡镇党委换届工作动员大会,传达上级有关精神,对镇党委换届工作进行全面部署,明确换届工作的重要意义、工作任务和要求,进一步统一党员干部思想。同时,通过悬挂横幅、张贴标语、镇有线电视等方式,广泛宣传,提高广大党员、干部参加换届选举、正确行使政治权利的积极性,并为换届工作营造良好的舆论氛围。
  二是实施方案先行,做到总体部署到位。镇党委以专题会的形式,多次研究换届有关工作,镇主要领导及时深入各社区、村开展调研,广泛征求各党组织、党员、干部对换届工作的意见和建议。同时,根据上级要求,紧密结合实际,制订了镇党委换届工作实施方案,明确镇党委换届的指导思想、工作要求,并制订换届工作流程,对各党工委与选举单位在换届选举各阶段工作任务、时间进度等进行明确,使换届选举工作有计划、有步骤地进行。
  三是调查摸底先行,做到科学谋划到位。认真组织对全镇党组织设置、党员数量、分布等情况的摸底调查,做到底子清、情况明。根据实际情况,按照有关要求,拟定本次党代会的代表为96名,并从有利于实现党代表的结构比例、有利于发扬党内民主、有利于召集党员大会出发,充分征求各社区、行政企事业单位党工委的意见,由镇党委将代表名额与比例下发到各党工委,各党工委进行初步划分并上报,最后由镇党委划分选区与分配代表名额。在选区划分上,对党员数较多的基层党支部单独作为一个选举单位,党员数量较少的由2个以上基层党支部按就近原则合并为一个选举单位。
  四是组织领导先行,做到工作指导到位。成立了镇党委换届选举工作领导小组,抽调责任心强、党务工作经验丰富的工作人员,分设12个工作指导组和1个面上指导组,明确任务,落实责任,由各工作指导组具体负责各选区内换届工作的督查、指导,及时召开指导组业务培训会,采取以会代训的形式,提高指导组工作人员的业务水平。同时,为规范操作,加强对各党工委工作的面上指导,统一制订了《选举产生代表的情况报告》、《代表选举办法》等18份范文下发到各选举单位(支部),使选举工作程序及行文更加符合要求,易于实际操作。
镇党委换届工作做到四先行四到位
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